2023年某央企“基石计划”，主要针对六所高校，待遇优厚福利多1973年，第一届香港小姐看看能认出几个，当时都是纯天然的大美女：基石计划人保？
今年高考已经结束，不少学生都发文吐槽：这前后待遇差距也太大了考前是家里的保护动物，高考结束后就成“四害”了，饭菜也从原来的有鱼有肉变成了清汤寡水，主打就是一个反差如果学生能收到名校录取通知书，地位尚可扭转，否则还真容易“抬不起头”。
这并非是家长有“有色眼镜”，而是如今学历缩水严重，如果是名校毕业还能有“一线生机”，否则也只能在求职市场艰难求生这并非是在危言耸听，而是大学确实决定了学生的起点，就拿校招来说，在名校的校招中，各大国企、央企、事业单位从不缺席。
。而在普通院校中，不仅它们的身影十分少见，给出的名额也是少之又少。
2023年某央企“基石计划”，主要针对六所高校，待遇优厚福利多！在学生的教育问题愈发得到重视后，迎来的也是高学历人才的泛滥时代，这也加剧了职场“内卷”不论学生学历多高、工作表现有多突出，只要上了年纪对公司的价值不大了，就很可能会面临降职、开除的局面。
与高昂的物价相比，学生的薪资本就不值一提，要是再没了生活保障日子可不知道要怎么过下去。因此央企就成了很多大学生的心之所向，既不用经历残酷的考公、考编竞争，又是一份“铁饭碗”的工作，谁能不爱呢。
同私企一样，央企也有好坏之分，如果能去上如国家电网这类单位，那真是做梦都要笑醒了这种好单位当然不止一所，中国长江三峡集团有限公司就是其一，别看名字陌生，它可是全球最大的水电开发商运营企业从这一名头就能看出，。
该单位的盈利不是小数目，员工的薪资福利自然也不会差了。而在2023年该单位发布的校招公告中可看出，它主要针对六所高校，分别是清华、北大，中国人民大学、复旦、上交，及浙大。
而对于国外高校的校招范围，则需要在国外世界排名前十才可以，因此别看学历缩水了，高校毕业生的优势却依旧存在此次招聘人数也很多，是110人，招聘专业也十分广泛不仅面向金融类、财会类，电气工程类、信息技术类、哲学类。
等专业也都在其中，可以说是从文到武都在其中了。给出的待遇也是十分诱人，年薪在15-40万不等，同时还能给在京岗位的员工解决户口问题，提供免费公寓等。
按照该央企的“基石计划”来看，福利还真是多多，其中最令学生激动的莫过于没有试用期了当然，此次招聘也仅会面向优秀学生，对于空有名校头衔却在学校混日子的学生，是没有机会的不过这也能理解，给出的待遇这么好，要求自然也会很严了。
。学生如果获得过专业证书，或者国家级奖项，那被录取的机会可就是大大的了。
学生想获得好的工作机会，除了要有好起点外，还得有核心竞争力此次“基石计划”的报名方式分为两种，一种是通过该单位到各大高校宣讲时现场报名，另一种就是登录中国三峡集团人才招聘网站自主报名了进入到校园招聘部分后，选择基石计划招聘公告，即可选择相应岗位进行报名。
此次央企校招公考可以说是很现实了，既得有名校学历作为起点，还需学生在校期间表现优异作为辅助。对此也是给今年刚参加完高考的学生一个警醒，别以为考上大学就万事大吉了，真正的重头戏还在后面。
笔者认为，学生想被央企录用，除了要有排名靠前的成绩外，还得有专业证书和国家奖项作为支撑此外，很多央企在招人时，都会把是否参加学生会作为一个考察点，这个“冷知识”学生要知道想要解决就业问题，专业的选择也是一大关键，这些细节要注意。
第一学历固然重要，但也有很多学生是通过提高学历改变未来的。在此之前，学生需得选择好本科专业，虽说以后也能跨专业考研，但难度可是不低的。
虽说好学校会有央企前去招聘，但人家也是有对口专业要求的，因此学生在选择院校的同时也得仔细考虑专业学生切忌抱着赌一赌的心态，报了个冷门专业，结果发现不仅求职没机会，考研也没啥大用【笔者寄语】大学生在校期间可以享受生活，。
但不能放松学业，该拿的专业证书要拿到手。这样不论将来是想进私企、考编还是考研，都有很大帮助，这就需要学生把专业知识学好了。（图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）
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